崗位名稱(chēng)
崗位類(lèi)別
工作地點(diǎn)
更新時(shí)間
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銷(xiāo)售總監
銷(xiāo)售
重慶
2024-05-29
- 崗位職責及要求：
- 1、年齡：45歲以下
工作經(jīng)驗：年以上醫藥
學(xué)歷要求：5年以上
招聘人數：1名
2、所需知識技能
具有高等職業(yè)教育水平并熟悉本公司的產(chǎn)品制造專(zhuān)業(yè)知識；
具有較強的領(lǐng)導力、組織能力和協(xié)調能力；
有強烈的責任心和事業(yè)心；
3、教育背景
學(xué)歷：專(zhuān)科以上學(xué)歷；
4、工作經(jīng)驗：
5年以上醫藥化工相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗
收入：面談
- 任職資格：
- 1、銷(xiāo)售計劃管理：
根據區域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，制定銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標，根據分解銷(xiāo)售目標和進(jìn)度安排，制定切實(shí)可行的措施，組織銷(xiāo)售計劃的實(shí)施，保障公司銷(xiāo)售目標的完成；
負責組織部門(mén)擬定銷(xiāo)售規劃，包括銷(xiāo)售任務(wù)的分解、銷(xiāo)售方式及辦法的研討，使部門(mén)銷(xiāo)售人員明確銷(xiāo)售目標，同時(shí)有效的指導部門(mén)工作，報公司領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。
2、市場(chǎng)管理：
參與并協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略、市場(chǎng)推廣策略，根據市場(chǎng)及各項相關(guān)因素的變化，提報市場(chǎng)應對方案及銷(xiāo)售策略；
協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調研，提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，并根據結果擬定銷(xiāo)售方案，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略以應對市場(chǎng)的變化；
協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行階段性的推廣計劃；
3、產(chǎn)品銷(xiāo)售組織：
督導部門(mén)員工根據銷(xiāo)售計劃和目標，實(shí)施有效的銷(xiāo)售；
負責組織客戶(hù)的開(kāi)發(fā)引進(jìn)，并儲備客戶(hù)資源，帶領(lǐng)部門(mén)人員進(jìn)行客戶(hù)的談判，實(shí)施合同的簽訂；
參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判，并跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度；
組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊完成貨款的回收，審核并上報應收款金額，并提出催收建議；
根據銷(xiāo)售情況，提出銷(xiāo)售策略調整建議；
根據市場(chǎng)部推廣方案，組織開(kāi)展相應的推廣活動(dòng)。
4、客戶(hù)管理：
負責客戶(hù)關(guān)系體系的建立和維護；
組織部門(mén)人員進(jìn)行客戶(hù)檔案和信用管理；
5、銷(xiāo)售分析：
組織部門(mén)人員進(jìn)行各所轄片區的銷(xiāo)售分析，組織收集競爭對手情況審核、匯總并上報各區域的銷(xiāo)售分析報告；
分析區域市場(chǎng)面臨的主要問(wèn)題，制定對策方案，確定未來(lái)銷(xiāo)售工作重點(diǎn)。
6、部門(mén)管理：
負責部門(mén)工作規劃，部門(mén)團隊建設；
組織、監督部門(mén)內部會(huì )議的召開(kāi)；
負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行；
負責部門(mén)下屬人員的績(jì)效考核與績(jì)效面談；
負責控制部門(mén)預算，降低費用成本，合理使用費用；
部門(mén)年度、季度、月度工作計劃與工作總結。
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合成技術(shù)員
技術(shù)
重慶
2024-05-29
- 崗位職責及要求：
- 1、掌握實(shí)驗室各種實(shí)驗儀器的使用操作，并通曉實(shí)驗室安全要求；
2、掌握有機化合物合成實(shí)驗技能；
3、負責相關(guān)項目的工藝分析、研發(fā)；
4、負責生產(chǎn)中異常和不合格品處理及制定糾正預防措施；
5、做好各工序崗位技能知識培訓；
- 任職資格：
- 1、化學(xué)、有機化學(xué)、應用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、愛(ài)崗敬業(yè)，有無(wú)工作經(jīng)驗均可。
收入：
基本工資+全勤獎+項目提成+年終獎+福利
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辦公室人員
辦公室人員
重慶
2024-05-27
- 崗位職責及要求：
- 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、 能熟悉基本的辦公軟件應用，如EXCEL表格、WORD文檔、電子表格、PPT等；
3、 性格開(kāi)朗，具有一定協(xié)調溝通、協(xié)調執行能力；
4、 工作細致認真，謹慎細心，條理性強。
收入：
基本工資+全勤獎+年終獎+福利
- 任職資格：
- 1、負責人員接待的工作；
2、負責人員入職、離職的工作；
3、負責考勤的導入、導出及統計；
4、負責公司制度執行；
5、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作；
6、負責文件的收發(fā)；
7、完成領(lǐng)導安排的其他行政內勤事務(wù)；
渝公網(wǎng)安備 50010702502477號